Заповнення лікарняного листа . Все для ІП

03.07.2016

Заповнення лікарняного листа

Правила, що регулюють процес отримання громадянами Росії і заповнення лікарняного листа чітко визначено у наказі Міністерства охорони здоров’я від 29.06.2011 року під номером 624н. Ці правила будуть актуальні і в 2014 році, якщо правлячі органи не внесуть зміни в діючий наказ.

Цей документ детально описує стандарти та вимоги до оформлення лікарняних листів роботодавцями. У даній статті робиться акцент на найбільш важливі для роботодавця моменти, яким потрібно приділити особливу увагу при підписанні та оплати отриманого від працівника лікарняного листа.

Офіційно затверджена форма бланка для заповнення листка непрацездатності зазначена в наказі Міністерства охорони здоров’я Росії від 26.04.2011 року під номером 347н.

В які терміни може бути виданий лікарняний лист?

На отримання листка тимчасової непрацездатності мають право претендувати всі громадяни РФ, іноземці, які тимчасово проживають на території нашої країни, які працюють за наймом у різних державних (муніципальних) і комерційних організаціях. Щоб отримати такий лист, необхідно прийти в будь-яку захищену медичну організацію (муніципальну або приватну), не забувши захопити з собою паспорт.

Лікарняний лист може бути видано громадянину на руки в той же день, в який він вперше звернутися в поліклініку за місцем проживання або закінчення лікування. Відкриває і закриває лікарняний завжди одна і та ж медична організація.

Повторна видача листків тимчасової непрацездатності можлива при раптовому рецидиві того ж захворювання, є причиною продовження лікування. В даному випадку одночасно з видачею нового аркуша медорганизация повинна закрити поточний лікарняний лист .

Якщо лікування хворого проводиться в умовах стаціонару, то лікарняний лист буде видано такому громадянину на руки при виписці разом з іншими документами. Звичайно, іноді бувають випадки, коли одного і того ж хворого виписують з стаціонару, де він проходив лікування, і одночасно з цим перенаправляють для продовження лікування в іншу медичну клініку.

В даному випадку громадянин вважається працездатним, тому друга медична організація (та, куди він був направлений з стаціонару) має лише заповнити в його поточному лікарняному листку рядок «приступити до роботи» і оформити його закриття.

При необхідності, лікар, який спостерігає громадянина з перших днів хвороби, може видати повторно або продовжити вже наявний листок непрацездатності на термін, що не перевищує двох тижнів. У тих випадках, коли пацієнт лікувався у стоматолога, лікарняний не може бути продовжений не більше ніж на десять днів.

На строк, що перевищує п’ятнадцять календарних днів, листок тимчасової непрацездатності може бути продовжено лише за участю лікарської комісії. Повторне продовження лікарняного листа лікарської комісії можливо здійснити ще через п’ятнадцять днів.

Коли громадянин отримує на руки більше одного лікарняного листа за один раз?

Громадянин РФ може отримати на руки кілька лікарняних листів одночасно в тих випадках, коли він працює за наймом одночасно у декількох роботодавців протягом більш ніж двох календарних років. Якщо стаж роботи в одній з організацій, де працює ця особа, становить менше півроку, то таке місце роботи вважається додатковим і громадянину видається один лікарняний лист для пред’явлення в організацію, в якій він пропрацював більше двох років.

Правила заповнення лікарняних листів

При оформленні лікарняного листка, необхідно ретельно перевірити його на наявність помилок, враховуючи при цьому такі моменти:

  • Рядок «РАЗОМ нараховано» повинна відображати повністю всю суму допомоги, включаючи ПДФО;
  • Інформацію у рядку «місце роботи (із зазначенням найменування організації)» вписують зі слів самого громадянина;
  • Допускається легке торкання букв про межі клітинок. Однак, намагайтеся не допускати «вивалювання» окремих букв і рядків за межі цих кордонів;
  • рядок «Прізвище та ініціали керівника» слід вписувати відповідні відомості про роботодавця (головному керівники того підрозділу організації, у якому працює громадянин, який отримує лікарняний лист), якщо роботодавцем є ІП, то його ПІБ власника;
  • рядок «ПІБ головного бухгалтера» слід писати відповідні дані про головного бухгалтера того підрозділів комерційної організації, в якому на даний момент працює громадянин, який отримує лікарняний лист;
  • Закриваючи лікарняний лист, лікуючий лікар повинен акуратно перекреслити прямою горизонтальною лінією всі незаповнені рядки в таблиці «Звільнення від роботи» таким чином, щоб в них неможливо було б ще написати;
  • Заповнюючи рядок «ПІБ лікаря», залишайте одну вільну комірку між написаним прізвищем і супутніми їй ініціалами. Таке ж правило справедливо і для графи: «Прізвище та ініціали лікаря та ідентифікаційний номер», а також і для рядка «Місце роботи – назва організації» у всіх тих випадках, коли в якості роботодавця виступає фізична особа (у даному випадку при заповненні листка непрацездатності вказується його прізвище і ініціали);

Якщо у заповнення лікарняного листа вкралися помилки, такий лист відразу втрачає свою значимість, тому в даному випадку вимагається оформлення дубліката. Оформлювати дублікат припадає також і при втрати лікарняного листка, звернувшись до лікувальної установи.

Отримуйте нові статті блогу прямо до себе на пошту:

Короткий опис статті: як заповнити лікарняний лист Заповнення лікарняного листа, як це контролювати і виправляти. Заповнення лікарняного листа,Внески у ФСС,Облік оплати праці

Джерело: Заповнення лікарняного листа | Все для ІП

Також ви можете прочитати