Як написати резюме: зразок. НАЙБІЛЬШИЙ СЕКРЕТ РЕЗЮМЕ !!! Що таке резюме (CV).

17.09.2015

Як написати резюме: зразок, структура, поради.

Щоб відповісти на питання — як правильно написати резюме, як написати гарне резюме, як скласти резюме, яке дасть Вам переваги при влаштуванні на роботу, для початку потрібно добре уявляти, що таке резюме, і звичайно ж — хоча б раз подивитися на зразок резюме.

А дізнавшись найбільший секрет резюме,

і вміло застосовуючи правила написання резюме, Ви отримаєте

більше шансів влаштуватися на хорошу роботу.

Отже — що таке резюме.

Резюме запозичене нами з практики європейського і американського кадрового менеджменту. Це перше, що необхідно мати при пошуку роботи. Можна сказати, що при влаштуванні на роботу, обов’язкове надання резюме, це один з елементів сучасних правил ділового етикету, але одночасно це одне з найбільш ефективних засобів реклами на ринку праці. Резюме — це короткий висновок із сказаного, написаного або прочитаного, стисло викладає основні положення (тлумачний словник Д. Н. Ушакова).

Стосовно пошуку роботи, резюме — це опис здібностей людини, які роблять його конкурентоспроможним на ринку праці. Воно повинно відображати три основні якості, які вимагаються від працівника: освіченість, продуктивність і необмеженість здібностей. В деяких випадках можна зустріти абревіатуру CV (лат. — Curriculum Vitae), в буквальному перекладі означає «життєпис» або «хід життя» і являє собою резюме працівників творчих професій; у ньому представлені результати праці, в той час як місця роботи не зазначаються. Стиль резюме частіше спрямований на отримання конкретного місця роботи (!), у той час як CV містить більш детальну і структуровану інформацію про кар’єрному шляху людини. В контексті нашого часу документ, позначений CV або «резюме» (франц. resume — короткий виклад основного змісту), не стільки описує професійне життя здобувача, скільки служить основою для запрошення на співбесіду. Резюме несе в собі багато позитивного, як для здобувача робочого місця, так і для роботодавця. Для здобувача — це ідеальний спосіб представити себе в найбільш вигідному світлі, а для роботодавця — своєрідний метод відсівання невідповідних кандидатів.

Мета резюме — привернути увагу до себе при першому, як привило, заочному знайомстві, справити сприятливе враження і спонукати роботодавця запросити Вас на особисту зустріч. Звідси випливає головний принцип написання резюме — підкреслити всі позитивні моменти і зробити непомітним, наскільки це можливо, те, що вашою сильною стороною не є.

Треба написати таке резюме

  • щоб потенційний роботодавець сприйняв його, як джерело Ваших біографічних даних та інформації про Вашому професійному досвіді;
  • що таке резюме відповідало на питання, чи відповідаєте Ви вимогам. встановленим роботодавцем для даної роботи;
  • що б воно давало додаткові відомості, які зацікавлять роботодавця і мотивують запросити Вас на співбесіду.

Резюме, з яким роботодавець ознайомився до співбесіди, дозволяє швидко дізнатися головне про кандидата, сформулювати додаткові питання і не записувати необхідні дані про кандидата, що скорочує час та підвищує ефективність співбесіди. Найчастіше кадрові питання займаються менеджери з персоналу, секретарі, офіс-менеджери, начальники відділів продажів, і навіть головні бухгалтери. Фахівці з підбору кадрів користуються суб’єктивним методом відбору резюме, а також методом відбору за низкою формальних ознак (досвід і навички роботи, професійні якості, освіта, стать, вік тощо). У першому випадку велике значення має суб’єктивне сприйняття менеджера, у другому — професійно складене резюме, що підкреслює достоїнства і вміло нівелює недоліки претендента.

На підставі резюме формується перше і досить стійка думка про людину. яке, однак, суб’єктивно і залежить від стереотипів сприйняття людей. Якщо запрошення на співбесіду отримати не вдалося-значить, резюме з якихось причин не привернуло увагу роботодавця. Єдиний шанс досягти успіху за допомогою резюме — момент, коли його читають в перший раз. Як правило, на перегляд резюме витрачається не більше 2-3 хвилин. Саме тому при його складанні використовується стандартна форма. На думку більшості роботодавців, дуже важливо, щоб інформація в резюме була максимально повної і одночасно короткою, а головне, щоб кандидат під час співбесіди міг підтвердити всі дані.

За формою резюме поділяються на професійні (універсальні), хронологічні, функціональні, хронологічно-функціональні, цільові та академічні.

  • Найчастіше використовується професійне (або універсальне) резюме, в якому вся інформація представляється в блоках. На думку фахівців, цю форму краще використовувати тим, у кого з послужним списком все в порядку.
  • Якщо ж досвіду роботи недостатньо, або є перерви в трудовому стажі інформацію краще розмістити у функціональному резюме. Функціональне резюме застосовується при описі специфічного трудового досвіду і кола занять, коли немає необхідності розташовувати в хронологічному порядку процес накопичення цього досвіду. У ньому робиться акцент на освіті та спеціальних знаннях і навичках. Також ця форма резюме прийнятна в тих випадках, коли був великий перерву в роботі чи є необхідність змінити професію.
  • Якщо ж головна перевага — досвід роботи, резюме повинно бути складено у хронологічному порядку з перерахуванням усіх місць роботи та назв підприємств. Хронологічне або ретроспективне резюме найбільш підходить фахівців, які багато років пропрацювали в одній і тій же області та бажають у ній продовжувати свою діяльність.
  • Хронологічно-функціональне резюме використовується найбільш часто для висвітлення якихось особливих досягнень, в ньому в той же час зберігається хронологічна послідовність викладу трудового стажу та освіти.
  • Цільове резюме заповнюється тоді, коли увага зосереджується на здобуття певної посади і запит підкріплюється викладом знань і здібностей.
  • Академічне резюме використовується для пошуку професорсько-викладацької роботи. Самостійну частину такого резюме складає перелік наукових робіт і публікацій, наукових досягнень, нагород і звань.

Як написати резюме

Резюме — офіційний документ, правила написання якого регламентовані інструкцією по діловодству.

Обсяг та вимоги до оформлення:

Необхідно продумати кілька варіантів резюме — для відправлення поштою (або вручення особисто), по факсу, електронному вигляді по E-mail. Однак тексти повинні бути ідентичними. Відрізнятися може оформлення — вдало підібрана фотографія прикрасить резюме, але подумайте, як вона буде виглядати, отримана по факсу.

  1. Перше непорушне правило — обсяг резюме не може перевищувати однієї, максимум двох сторінок формату А4, причому бажано, щоб ключова інформація перебувала на першій сторінці. Якщо ж обсяг цього не дозволяє, то подумайте, якою інформацією ви можете пожертвувати. Однак, якщо у людини великий досвід роботи, це створює певні труднощі і обмеження, але при наборі резюме на комп’ютері, є можливість обійти це правило: щоб змінити розмір шрифту, хоча це і не бажано — резюме повинно легко читатися.
  2. Якщо резюме займає більше однієї сторінки, в кінці сторінок вказується, що продовження знаходиться на наступному аркуші. На всіх аркушах, крім першого друкується номер аркуша та вказується прізвище.
  3. Якщо за обсягом резюме вийшло на одну неповну сторінку, інформацію необхідно розташувати так, щоб сторінка була повністю зайнята текстом.
  4. Щоб написати «правильне» резюме, необхідно використовувати один шрифт, бажано Times New Roman або Arial. Безліч шрифтів різних розмірів нечитабельні! Строгий стиль оформлення — неодмінна умова. Не варто також демонструвати можливості фільтрів для Adobe Photoshop: резюме — це документ.
  5. Що стосується розміру шрифту, то стандартним для резюме вважається шрифт 12-го розміру. Необхідно, щоб весь вміст було одного розміру.
  6. Кожен розділ резюме повинен бути відділений від попереднього.
  7. Заголовки краще виділяти жирним і/або підкресленням.
  8. Обов’язково перевірте правопис (кнопочка F7 в редакторі Word). У резюме з помилками немає жодних шансів.
  9. Резюме повинно бути написано простою мовою.
  10. Для документів такого типу рекомендується наступна розмітка сторінки: верхнє поле — 2 см, праве — 2 см, нижнє — 2 см, ліве 2,5 див. Допускається звуження поля на сантиметр і замість стандартного 12-го розміру шрифту використання 10-го. У той же час варіант зі зменшенням шрифту прийнятний тільки в тому випадку, якщо резюме буде надіслано роботодавцю за E-mail-у або вручене особисто. У разі відправлення резюме по факсу, розмір шрифту менше 12 краще не використовувати, інакше резюме неможливо буде прочитати.
  11. Для резюме використовується папір білого кольору, хорошої якості.

Нестандартне резюме

Якщо Ви вирішили написати нестандартне резюме, майте на увазі — така стратегія хороша не у всіх випадках. Як керівництво до дії, вона може бути прийнята представниками творчих професій, яким «дозволено» відходити від стандарту. Що ж стосується фахівців інших (творчих) професій — інженерів, водіїв, бухгалтерів, і т. п. — то тут краще претендентам залишатися в рамках офіційно затверджених норм. Це пов’язано, насамперед, з тим, що від фахівців даного профілю вимагається точність, скрупульозність та обов’язкове дотримання посадових інструкцій.

Слід враховувати, що кадрові агентства, як правило, використовують надіслані їм резюме як джерело отримання необхідної інформації про здобувача, тому вона в «сухому» вигляді переганяється в стандартний бланк резюме, у якому «творчі вольності» анулюються. Якщо ви надсилаєте нестандартне резюме безпосередньо роботодавцю, тоді є шанс, що ваш творчий підхід буде гідно оцінений тим, кому він, власне, і призначався.

Можливості творчості

Є кілька стандартних ліній, слідуючи яким можна перетворити резюме в щось творчо нестандартне і тим самим привернути увагу до себе.

  • Фотографія

За класичними канонами діловодства, фотографія повинна бути приблизно такою ж, як у паспорті. Але і тут не існує правил без винятків. Один літредактор придумав дуже цікавий хід — замість фото на резюме він помістив свій силуетний портрет, з тих, які вирізують ножицями.

  • Епіграф

    Цим засобом варто користуватися обережно. Воно настільки ж ефективно, як і непередбачувано наслідками. Деяким роботодавцям не подобається надмірне «умничанье». Але, припустимо, якщо претендент на місце менеджера по персоналу в графі особисті якості напише свій девіз: «Ставлячи на перше місце людей, ви ніколи не зробите помилки, навіть в питаннях отримання грошей (Майкл Маркс)» — гірше від цього його резюме не стане.

  • Дизайн

    Можна написати ключові моменти резюме нестандартним шрифтом.

  • Зона ризику

    Частка «нестандартних» становить приблизно 0,5% від загальної кількості резюме. До того ж, далеко не всі з них дійсно творчі. Використовуючи нестандартний підхід до написання резюме, ви повинні бути готові до того, що менеджери з персоналу можуть його проінтерпретувати, в тому сенсі, що кандидат надто екстравагантний і з ним важко буде впоратися.

    Фотографія

    Фотографія не повинна перевищувати паспортного формату (3,5 на 4 см). Природно, пляжні фотографії, і тим більше сімейні, вдруковувати в резюме не варто, — цим ви тільки виразіть неповагу до роботодавця.

    Можна виділити три причини, по яких варто завантажувати свою фотографію:

    1. Резюме, включаючи фотографію автора більш продуктивно і цікаво роботодавцю.
    2. Фото сприяє більш достовірної ідентифікації Вашої особи.
    3. Більшість роботодавців робить свій висновок про надання роботи здобувачеві протягом перших 3-х хвилин після знайомства. І зовнішність відіграє не останню роль у першому враженні. Саме тому, має сенс познайомити свого потенційного роботодавця зі своїм зображенням — або воно вигідно виділить Вас серед інших претендентів, і тоді шанс на отримання роботи зросте, або Ви відразу не підійдете по тим чи іншим параметрам і тим самим, заощадите півдня, які б Ви витратили на проведення порожнього для Вас співбесіди.

    Стиль написання резюме

    повинен відповідати наступним вимогам:

    • стислість — відсутність зайвих слів, незрозумілих скорочень і термінів;
    • конкретність — відсутність інформації, що не має прямого відношення до вакансії;
    • цілеспрямованість — виклад головних відомостей, що підтверджують право претендувати на цю посаду;
    • активність — необхідність використання активних дієслів, що показують активність. Наприклад, якщо у вас є тільки початкові знання бухобліку, а вони необхідні для даної посади, то потрібно писати «володію основами бухгалтерського обліку та аудиту». Ніколи не слід писати «брав участь», «надавав допомогу», тощо оскільки це дозволяє думати, що ви стояли осторонь і від випадку до випадку надавали різні послуги;
    • точність і ясність викладу думки;
    • вибірковість — передбачає ретельний відбір інформації (не намагайтеся все вмістити в одному резюме. Пам’ятайте, що резюме повинно повністю відповідати тій посаді, на яку ви претендуєте!);
    • чесність (відсутність недостовірної інформації);
    • грамотність.

    Зразок резюме

    Безсумнівно, бажано мати перед очима хоча б приблизний зразок резюме, навіть якщо ви їх не раз заповнювали. Все одно що-небудь можна забути або упустити. Що таке зразок? Орфографическое значення слова зразок:

    1. зразок — показове або пробне виріб, проба;
    2. зразок — спосіб пристрою, вид, форма;
    3. зразок — те (той), чому (кому) треба слідувати, наслідувати.

    Сам по собі, зразок резюме, навіть самий гарний зразок, нікому роботи не дає. Але він дає вам уявлення, як можна написати резюме. Тому, подивившись на зразок гарного резюме, можна відразу отримати загальну інформацію про те як краще написати резюме.

    Зверніть увагу — в резюме фінансиста є пункт. дає додаткову перевагу будь-якому резюме при влаштуванні на роботу:

    Короткий опис статті: характеристика зразок Що таке резюме? Як скласти резюме — зразок, структура, правила і принципи написання. НАЙБІЛЬШИЙ СЕКРЕТ РЕЗЮМЕ! резюме зразок правильно написати роботу приклад шаблон скласти складання написання CV навички безкоштовно лист супровідний пошук професійне скачати

    Джерело: Як написати резюме: зразок. НАЙБІЛЬШИЙ СЕКРЕТ РЕЗЮМЕ !!! Що таке резюме (CV).

    Також ви можете прочитати