• Різне

    Скарга на вихователя дитячого садка (зразок): Куди скаржитися

    16.02.2017

    Як правильно оформити скаргу на вихователя дитячого садка (зразок)?

    Педагоги та вихователі – люди особливої професії, оскільки саме вони проводять з дітьми більше часу, ніж їх власні батьки, закладаючи у малюків найважливіші основи майбутнього характеру і розвитку. Мами і тата часто переживають: добре чи їх чадам в дитячому садку, не ображає їх хтось? Адже дуже сумно бачити заплакані очі власної дитини, розповідає про те, що з ним погано зверталася вихователька: кричала, залишала одного або навіть застосовувала фізичну силу. У такій ситуації батькам не залишається нічого іншого, крім як поскаржитися на педагога його керівництву. Але як зробити це правильно?

    Скарга на вихователя дитячого садка (зразок): Куди скаржитися

    Всім відомо, що завідуюча нерідко закриває очі на порушення своїх співробітників, адже їй не потрібні скандали навколо ввіреного дитячого саду.

    І тому кращим виходом з положення стане звернення до професійних юристів.

    Досвідчені фахівці можуть підказати: куди написати скаргу на вихователя і як зробити це юридично грамотно. Дуже зручно, що поставити питання юристам можна в будь-який час доби, адже на сайті завжди присутній черговий фахівець, готовий відповісти на найскладніші питання.

    Зміст

    В яких випадках треба скаржитися на виховательку?

    Якщо дитина не хоче ходити в дитячий садок, повертається з нього в сльозах і скаржиться на погане поводження, то батьки часто знаходяться в сум’ятті: потрібно скаржитися на педагога завідуючої? Адже діти – великі фантазери, вони прагнуть проводити з мамою і татом як можна більше часу, тому готові піти на будь-які хитрощі. Остаточне рішення про те, написати скаргу чи ні, завжди залишається за батьками, але обов’язково потрібно звернути увагу керівництва дошкільного закладу на наступні факти:

    • діти часто надані самі собі, вихователь не стежить за ними належним чином, що створює загрозу для їх життя і здоров’я;
    • замість розвиваючих занять педагог включає малюкам мультфільми на комп’ютері або телевізорі, і це носить систематичний характер. Займатися з дітьми і створювати умови для їх розвитку – це обов’язки працівників дитячого садка, про що вони нерідко забувають;
    • дитина скаржиться на грубе ставлення, побої, при цьому на його тілі можна побачити садна і синці. Батьки повинні зафіксувати їх у травмпункті, куди потрібно звернутися відразу після виявлення пошкоджень. Працівники медичного закладу передадуть всі відомості в поліцію, що буде служити гарним доказом у разі суду з керівництвом дитячого садка. У такій ситуації вихователю навіть може загрожувати кримінальне покарання, а керівник – великий грошовий штраф;
    • педагог практикує варварські методи виховання: закриває заплаканих дітей в туалеті, залишає одних в кімнаті і в якості покарання не дозволяє їм грати з іншими малюками. Тут мова йде не лише про недбалість (адже, коли дитина закритий в приміщенні, з ним може статися що завгодно), але і про сильному психічному впливі на свідомість і характер маленької людини, оскільки всі основні риси остаточно сформовані вже до сьомого року життя;
    • вихователь особисто збирає гроші на «потреби» садка. В дошкільних установах педагогам заборонено приймати грошові кошти від батьків «з рук у руки». Якщо мова йде про необхідність ремонту або інших потребах, то вихователь може лише озвучити пропозицію про збір на загальних зборах. Присутні голосують, і бажаючі довіряють гроші під розпис представнику батьківського комітету, який несе за них відповідальність. Останній, у свою чергу, передає їх завідуючої садочка.

    Куди скаржитися на виховательку?

    Якщо батьки прийняли тверде рішення скаржитися на виховательку дитячого садка, у них обов’язково виникне питання: куди можна написати свою претензію?

    • В першу чергу, завідуючої. Робити це краще в письмовому вигляді, докладно виклавши суть справи. Обов’язково потрібно вказати конкретні дати, імена можливих свідків, наявність відеозаписів, фотографій, довідок з травмпункту і т. д. Скарга на вихователя дитячого садка оформляється у двох примірниках, на одному з яких завідуюча повинна поставити дату і підпис.

    Скарга на вихователя дитячого садка (зразок): Куди скаржитися

    Завантажити зразок скарги на вихователя дитячого садка

    • Якщо керівник ДНЗ не зміг вжити рішучих дій (приміром, у нього гостра нестача кадрів, і він готовий миритися з порушеннями співробітників), то потрібно скаржитися в районний відділ дошкільною освітою (РАЙВНО), куди слід направити не тільки нову претензію (написати її потрібно теж у двох примірниках), але і копію попередньої скарги на ім’я завідуючої.
    • Знову немає результатів? Тоді домагатися справедливості доведеться з допомогою міської прокуратури. Представники цієї інстанції діють дуже ефективно, і навіть можуть самі ініціювати судовий процес, якщо виявляться серйозні порушення з боку вихователя.

    Оформлення колективної скарги на вихователя дитячого садка

    Якщо вихователь несумлінно виконує свої обов’язки, не проводить з дітьми розвиваючі заняття, не стежить за ними належним чином, карає і навіть застосовує фізичне насильство, то рано чи пізно це стає відомо багатьом батькам. Загальне невдоволення повинно знайти вираз в колективній скарзі, яку потрібно написати на ім’я завідуючої дошкільним закладом. Від звичайної скарги вона відрізняється тим, що під текстом документа розписуються відразу кілька батьків (чим більше, тим краще). Набагато простіше покарати виховательку по всій строгості закону, якщо факти порушення обов’язків викладача готові підтвердити багато людей. Завідувачка та наглядові органи просто не зможуть залишити без уваги настільки кричущі факти і не вжити заходів в найкоротші терміни.

    Скарга на вихователя дитячого садка (зразок): Куди скаржитися

    Скарга на вихователя дитячого садка не має встановленого зразка, тому можна просто описати ситуацію своїми словами. Як же правильно написати скаргу на педагога дошкільного закладу? Відповідь проста — потрібно дотримуватися певні нюанси, які не дозволять посадовим особам «відмахнутися» від вимог батьків:

    • Для претензії необхідно взяти білий аркуш формату А4 і набрати текст на комп’ютері. Варто уникати можливих проблем, пов’язаних з помарками і нерозбірливістю почерку.
    • За загальними правилами діловодства у правому верхньому кутку пишеться найменування адресата (наприклад, ПІБ завідуючої дитячим садком), а також найменування дошкільного закладу.
    • У центрі аркуша з великої літери вказується слово «Скарга».
    • Далі йде виклад проблеми з конкретними фактами. Якщо в результаті дій виховательки дитині потрібна допомога психолога, обов’язково потрібно це згадати. Незайвими будуть посилання на закони та пункти договору з дитсадком, говорять про відповідальність педагога, яка лежить на ньому в силу специфіки роботи з дітьми.
    • Під текстом повинні розписатися всі батьки, які незадоволені ситуацією, що склалася (з розшифровкою прізвища та ініціалів). Часто буває так, що вихователем незадоволені багато, а ініціативу проявляє тільки один батько. У цьому випадку йому слід переговорити з іншими мамами і татами, переконати їх, що права дітей потрібно неодмінно відстоювати, адже будь-яке психологічне і фізичне насильство накладає свій відбиток на їх психіку і подальше життя.
    • Претензію роздруковують у двох примірниках, один з яких віддають завідуючої, а на другому вона повинна поставити свій підпис та дату отримання. Цей примірник зберігає у себе представник батьків, оскільки в разі надсилання скарги у вищі інстанції, з цього документа знімається копія.

    Колективний лист є найбільш дієвим заходом впливу на недбайливу виховательку, адже, коли задоволені всі або переважна більшість представників дітей, практично виключений факт суб’єктивної оцінки ситуації. Завідуюча чудово це розуміє і намагається провести службове розслідування як можна швидше. Найчастіше його результатом стає звільнення педагога з дошкільного закладу.

    Якщо ж факти порушення вихователькою своїх обов’язків були доведені, але керівник призначив надто м’яке покарання (наприклад, зауваження, догана, позбавлення премії), то батьки можуть написати претензію у вищестоящі інстанції для захисту своїх прав.

    Скарга на вихователя дитячого садка (зразок): Куди скаржитися

    Приклад скарги за фактом відмови прийняття дитини в дитячий сад можна завантажити тут

    Скарга на вихователя дитячого садка (зразок): Куди скаржитися

    Короткий опис статті: характеристика вихователя днз зразок Скарга на вихователя дитячого садка (зразок). Професійні юристи дадуть відповідь на будь-які питання. Цілодобова безкоштовна правова допомога в режимі онлайн! Скарга на вихователя дитячого садка зразок Куди скаржитися

    Джерело: Скарга на вихователя дитячого садка (зразок): Куди скаржитися

    Також ви можете прочитати