Різне

Лист-відгук . Зразок, бланк, форма, 2015

23.09.2015

Лист-відгук

Лист-відгук — це документ, який містить оцінку діяльності тієї чи іншої організації або якого-небудь співробітника в ній. Лист-відгук пишеться в довільній формі.

Метою листа є письмове підтвердження професійних навичок, вмінь і досягнень працівників або загалом організації, які були виявлені під час співпраці. Лист-відгук в цілому пишеться для інших компаній, оскільки воно дає здобувачеві багато переваг у подальшому пошуку роботи або залучення клієнтів, партнерів, так як підтверджує його позитивний досвід роботи з фірмою, яка його написала.

Текст листа можна розділити на 3 блоки:

1. Вступ, в якому зазначаються відомості про людину або організації.

2. Оцінка якості роботи і оперативність у вирішенні питань, якщо мова йде про організації, або оцінка рівня професійної майстерності, ділових та особистісних якостей конкретного працівника.

3. Заключна частина містить висновок, в якому вказується призначення листа: можна висловити сподівання на подальше співробітництво з компанією.

В кінці листа-відгуку автор вказує свою посаду, ПІБ та ставить підпис, завірений печаткою компанії.

Короткий опис статті: зразок відгуку про людину Лист-відгук — це документ, який містить оцінку діяльності тієї чи іншої організації або якого-небудь співробітника в ній. Лист-відгук пишеться в довільній формі.

Джерело: Лист-відгук | Зразок — бланк — форма — 2015

Лист-відгук | Зразок — бланк — форма — 2015

Лист-відгук

Лист-відгук — це документ, який містить оцінку діяльності тієї чи іншої організації або якого-небудь співробітника в ній. Лист-відгук пишеться в довільній формі.

Метою листа є письмове підтвердження професійних навичок, вмінь і досягнень працівників або загалом організації, які були виявлені під час співпраці. Лист-відгук в цілому пишеться для інших компаній, оскільки воно дає здобувачеві багато переваг у подальшому пошуку роботи або залучення клієнтів, партнерів, так як підтверджує його позитивний досвід роботи з фірмою, яка його написала.

Текст листа можна розділити на 3 блоки:

1. Вступ, в якому зазначаються відомості про людину або організації.

2. Оцінка якості роботи і оперативність у вирішенні питань, якщо мова йде про організації, або оцінка рівня професійної майстерності, ділових та особистісних якостей конкретного працівника.

3. Заключна частина містить висновок, в якому вказується призначення листа: можна висловити сподівання на подальше співробітництво з компанією.

В кінці листа-відгуку автор вказує свою посаду, ПІБ та ставить підпис, завірений печаткою компанії.

Короткий опис статті: приклад відгуку про людину Лист-відгук — це документ, який містить оцінку діяльності тієї чи іншої організації або якого-небудь співробітника в ній. Лист-відгук пишеться в довільній формі.

Джерело: Лист-відгук | Зразок — бланк — форма — 2015

Лист-відгук | Зразок — бланк — форма — 2015

Лист-відгук

Лист-відгук — це документ, який містить оцінку діяльності тієї чи іншої організації або якого-небудь співробітника в ній. Лист-відгук пишеться в довільній формі.

Метою листа є письмове підтвердження професійних навичок, вмінь і досягнень працівників або загалом організації, які були виявлені під час співпраці. Лист-відгук в цілому пишеться для інших компаній, оскільки воно дає здобувачеві багато переваг у подальшому пошуку роботи або залучення клієнтів, партнерів, так як підтверджує його позитивний досвід роботи з фірмою, яка його написала.

Текст листа можна розділити на 3 блоки:

1. Вступ, в якому зазначаються відомості про людину або організації.

2. Оцінка якості роботи і оперативність у вирішенні питань, якщо мова йде про організації, або оцінка рівня професійної майстерності, ділових та особистісних якостей конкретного працівника.

3. Заключна частина містить висновок, в якому вказується призначення листа: можна висловити сподівання на подальше співробітництво з компанією.

В кінці листа-відгуку автор вказує свою посаду, ПІБ та ставить підпис, завірений печаткою компанії.

Короткий опис статті: зразок написання відгуку про людину Лист-відгук — це документ, який містить оцінку діяльності тієї чи іншої організації або якого-небудь співробітника в ній. Лист-відгук пишеться в довільній формі.

Джерело: Лист-відгук | Зразок — бланк — форма — 2015

Лист-відгук | Зразок — бланк — форма — 2015

Лист-відгук

Лист-відгук — це документ, який містить оцінку діяльності тієї чи іншої організації або якого-небудь співробітника в ній. Лист-відгук пишеться в довільній формі.

Метою листа є письмове підтвердження професійних навичок, вмінь і досягнень працівників або загалом організації, які були виявлені під час співпраці. Лист-відгук в цілому пишеться для інших компаній, оскільки воно дає здобувачеві багато переваг у подальшому пошуку роботи або залучення клієнтів, партнерів, так як підтверджує його позитивний досвід роботи з фірмою, яка його написала.

Текст листа можна розділити на 3 блоки:

1. Вступ, в якому зазначаються відомості про людину або організації.

2. Оцінка якості роботи і оперативність у вирішенні питань, якщо мова йде про організації, або оцінка рівня професійної майстерності, ділових та особистісних якостей конкретного працівника.

3. Заключна частина містить висновок, в якому вказується призначення листа: можна висловити сподівання на подальше співробітництво з компанією.

В кінці листа-відгуку автор вказує свою посаду, ПІБ та ставить підпис, завірений печаткою компанії.

Короткий опис статті: приклад написання відгуку про людину Лист-відгук — це документ, який містить оцінку діяльності тієї чи іншої організації або якого-небудь співробітника в ній. Лист-відгук пишеться в довільній формі.

Джерело: Лист-відгук | Зразок — бланк — форма — 2015

Також ви можете прочитати