Характеристика з місця роботи . Бланки і зразки

10.07.2016

Характеристика з місця роботи

Характеристика з місця роботи — це офіційний документ, який представляє собою оцінку трудової та громадської діяльності працівника організації. Він складається на прохання самого працівника, найчастіше, у зв’язку з його переходом на нову посаду усередині організації або на зовсім нове місце роботи. Виходячи з цього, такі характеристики можна розділити на 2 категорії:

  1. Внутрішня (така характеристика використовується лише всередині самої організації). Як правило, це випадки переходу працівника з одного відділу в інший або ж при покладенні на працівника будь-яких дисциплінарних стягнень, або навпаки — заохочень.
  2. Зовнішня (складається на прохання працівника для отримання кредитів, надходження ВНЗ, при призові працівника на військову службу, при оформленні візи тощо).

Характеристика з місця роботи оформляється на фірмовому бланку, так і на звичайному аркуші формату А4.

Структура написання характеристики:

  1. Реквізити організації, яка пише характеристику
  2. Дата її написання.
  3. Заголовок, що включає назву документа, а саме «Характеристика»
  4. Текст характеристики, складається з наступних підпунктів:
    • анкетні дані про працівника. Тут вказується ПІБ співробітника, на якого видається характеристика, рік його народження і отриману освіту.
    • характеристика трудової діяльності. Слід вказати дату офіційного працевлаштування працівника в організацію, інформацію про можливе кар’єрне зростання або ж перелік значущих результатів у трудовій діяльного співробітника
    • оцінка якостей працівника. Сюди варто віднести характеристику як ділових, професійних, так і особистих якостей співробітника.

Досить складним у написанні є характеристика, яку вимагають адвокати або правоохоронні органи. Така характеристика може знадобитися, якщо співробітник притягнутий до адміністративної відповідальності, замішаний в кримінальній справі і отримав повістку в суд. Для цього в документі зазначаються відомості, які характеризують не тільки особисті якості співробітника, але і його сімейний стан, а так само майновий стан.

Позитивний відгук, відображений у характеристику з попереднього місця роботи, може послужити великим плюсом при переході працівника в іншу організацію або при пошуку нової роботи.

Короткий опис статті: довідка характеристика з місця роботи Характеристика з місця роботи – це офіційний документ, який представляє собою оцінку трудової та громадської діяльності працівника організації. Він складається на прохання самого працівника, найчастіше, у зв’язку з його переходом на нову посаду усередині організації або на зовсім нове місце роботи. Виходячи з цього, такі характеристики можна розділити на 2 категорії:

Джерело: Характеристика з місця роботи | Бланки і зразки

Також ви можете прочитати