Характеристика з місця роботи зразок

Довідка з місця роботи. Зразок довідки з місця роботи. Популярно

21.09.2015

foto_obrazec_spravki_s_mesta_raboti_dlya_posolstva_na_anglijskom_yazike

Довідка з місця роботи. Зразок довідки з місця роботи

Жовтень 20, 2014

Довідка — це документ, який дає опис та підтвердження певних фактів, подій, явищ. Нерідко працівникові потрібно отримати довідку з місця роботи, тобто документ, що підтверджує низка фактів, пов’язаних з роботою громадянина, такі як місце роботи, посада, стаж роботи, розмір заробітної плати та інші. У цій статті ми розглянемо, що потрібно зробити для того, щоб отримати довідку з місця роботи. Дана стаття буде корисна не лише працівникам, а й роботодавцям.

Право працівника отримати довідку з місця роботи закріплено у ст. 62 Трудового кодексу РФ. І хоча довідка з місця роботи там конкретно не вказано, але перелік документів в даній статті відкритий.

Отже, в першу чергу працівнику необхідно написати заяву на видачу довідки з місця роботи. Не слід ігнорувати дану вимогу законодавства, адже саме з дати подання заяви починає текти термін, відведений законом на підготовку роботодавцем документа. Подача заяви буде сприяти швидкому вирішенню справи і не дозволити співробітнику кадрового відділу відкласти роботу над довідкою в довгий ящик. Наявність заяви може бути важливо і самому роботодавцю, адже на відсутність документа можуть звернути увагу перевіряючі.

Трудовий кодекс відводить вкрай короткий термін для підготовки довідки роботодавцем – всього 3 дні з моменту подачі заяви. Тому роботодавцю треба заздалегідь подбати про те, як організувати роботу кадрової служби, щоб прискорити процес видачі довідки з місця роботи. Можливо, слід заздалегідь призначити особу, яка буде займатися підготовкою таких довідок без залучення відділів і співробітників, які не мають ніякого відношення до документів запитуваними працівником.

Заява пишеться у довільній формі. Нижче наведено зразок заяви про видачу довідки з місця роботи.

Генеральному директорові

ТОВ «Папуга Груп Консалтинг»

Хвилястому Інокентію Григоровичу

Від менеджера по клінінгу

Голубєв Роман Сергійович

ЗАЯВА

У відповідності зі ст. 62 Трудового кодексу РФ прошу надати мені довідку про доходи за формою N 2-ПДФО і видати довідку з місця роботи із зазначенням дати прийому на роботу (з посиланням на номер та дату наказу про прийняття на роботу), дати звільнення (з посиланням на номер та дату наказу про звільнення з роботи), а також займаної посади і розміру заробітної плати (і (або) вказати мету отримання довідки) .

Дата і підпис

Як повинна бути оформлена довідка з місця роботи?

В першу чергу треба знати для яких цілей необхідна довідка з місця роботи, так як для різних цілей можливо будуть потрібні різні довідки. Для деяких довідок навіть існують встановлені форми. І якщо довідка не за формою, то вона не буде вважатися дійсною. Приміром, існує встановлена форма довідки про суму заробітної плати, інших виплат та винагород, на яку були нараховані страхові внески на обов’язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв’язку з материнством (завантажити форму ). За цією ж формою не рідко вимагають скласти довідку з місця роботи для отримання візи консульські установи іноземних держав.

Увага! Форму необхідної довідки з місця роботи подробиці щодо її заповнення дізнавайтеся в консульстві.

Якщо ж організація, яка довідку з місця роботи не пред’являє особливих вимог до форми та змісту довідки, скласти її досить просто.

Довідка є вихідним документом організації і тому підлягає оформленню на бланку для листів. Бланк листа залежно від організації включає в себе наступні реквізити:

— державний герб Російської Федерації (або герб суб’єкта Російської Федерації) або емблему організації (товарний знак або знак обслуговування);

— код організації;

— основний державний реєстраційний номер (ОГРН) юридичної особи;

— ідентифікаційний номер платника податків/код причини постановки на облік (ИНН/КПП);

— найменування організації;

— довідкові дані про організацію.

Довідка з місця роботи повинна містити інформацію про факти встановлення, зміни та припинення трудових відносин. За запитом в текст довідки можна включити дані про використані відпустки різних видів, про наявність дисциплінарних стягнень і заохочень і т.д. Всі відомості повинні містити посилання на документи, що підтверджують ці факти, такі як розпорядження або накази керівника і ін

Ось приблизний зразок довідки з місця роботи.

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПАПУГА ГРУП КОНСАЛТИНГ»

(ТОВ «ПАПУГА ГРУП КОНСАЛТИНГ»)

тел. 8 (863) 777-77-77, факс 8 (863) 777-77-77

www.luzyanin.com, e-mail: kiriluz@mail.ru

ОКПО 77777777,

ІПН 777777777, КПП 777777777,

ОГРН 7777777777777

Вих. №77 від «19» листопада 2014 р.

ДОВІДКА

Справжня довідка видана Голубєву Роману Сергійовичу 1991 року народження в тому, що він дійсно працює в товаристві з обмеженою відповідальністю «Папуга Груп Консалтинг».

10 листопада 2012 р. прийнятий на роботу на посаду економіста (наказ про прийом на роботу від 10.11.2012) N 77 л/с з щомісячною заробітною платою у розмірі 7 000,00 руб. (сім тисяч рублів нуль копійок).

2 лютого 2013 р. постійно переведений на посаду менеджера по клінінгу (наказ про переведення від 02.02.2013 N 7 л/з) з щомісячною заробітною платою в розмірі 27 000 руб. (двадцять сім тисяч рублів 00 коп.).

Генеральний директор Хвилястий В. Р.

Короткий опис статті: характеристика з місця роботи зразок У цій статті ми розглянемо, що потрібно зробити для того, щоб отримати довідку з місця роботи. Тут же подано зразок довідки з місця роботи.

Джерело: Довідка з місця роботи. Зразок довідки з місця роботи. Популярно-правової інтернет-журнал

Також ви можете прочитати